2025 년 2 월 25 일 아침, 학교는 Xinhu 캠퍼스의 Zhixing Building의 강의실 123에서 봄 학기 학생 작업 개회 회의를 열었으며 새로운 단계의 학생들을위한 주요 작업을 종합적으로 배치했습니다. Luo Ruxue, 학교 당위원회 차관, 징계 검사위원회 장관 및 부사장은 연설에 참석하고 전달했습니다. 학생 사무국의 모든 구성원, 제 2 차 대학의 당위원회 (파티 지점)의 비서관 및 모든 카운슬러가 회의에 참석했습니다. 이 회의는 학생 사무국의 이데올로기 및 정치 섹션 책임자 인 Li Zhijuan이 의장을 맡았다. 이 회의는 메인 라인으로서 "고품질 개발과 교육의 효과를 심화"하고 학교의 전반적인 고품질 개발에 중점을두고 연례 학생 업무에 대한 청사진을 이끌어냅니다.
회의가 시작될 때, 학생 사무국 담당 이사 인 Chen Guotao는 학년도 시작 동안 업무 아이디어, 업무 목표, 주요 작업 및 측정 및 업무 준비의 네 가지 부분을 배치했습니다. Chen Guotao는 2025 년이 학교가 교육부의 학부 교육 공사 자격 평가를 환영하는 중요한 해라고 지적했습니다. 학생 작업은 교육부의 학부 교육 공사의 자격 평가에 따라 교육부의 학부 교육 공사 자격 평가를 환영하고 "5 개의 교육 및 5 개의 혁신 통합의 핵심 업무 요구 사항에 깊이 통합되며"1236N4 "작업 시스템을 지속적으로 개선해야합니다. "영혼 캐스팅 교육"의 효과 향상, 학업 간부의 능력 향상, 학업 적 간부의 능력 향상, 학업 스타일 구성의 능력, 심리 교육 기금 및 교육의 효과 개선, 바카라 추천 관리 서비스 최적화, 안전한 아파트 건설 강화, 동창생 자원 심화 및 캠퍼스 안전 등의 정기적 인 작업을 촉진하고, 일상적인 작업을 촉진하고, 일상적인 작업을 촉진하고, 캠퍼스의 안전을 조장하고, 캠퍼스 안전을 조장하고, 캠퍼스 안전을 조장하고, 캠퍼스 안전성을 조정하고, 캠퍼스 안전성을 높이고, 캠퍼스 안전을 촉진하는 데 중점을 둡니다. 브랜드를 구축합니다.
그의 연설에서 Luo Ruxue 부사장은 자세한 데이터를 통해 2024 년 학생 작업의 결과와 단점을 체계적으로 요약했습니다. 그는 지난해 학교 학생 팀 규율, 학생 정신 건강 교육, 학생 안전 테마 교육 및 일일 아파트 관리가 좋은 결과를 얻었으며 학교의 안정적이고 고품질 개발을위한 탄탄한 토대를 마련했다고 지적했습니다. 그러나 동시에 심리적 위기 중재 대응의 적시성, 학업 스타일 구성의 지역 불균형 및 카운슬러의 과학적 연구 기능의 단점과 같은 문제가 있습니다.
새로운 상황에 따라 Luo Ruxue 부사장은 새로운 학기의 작업을 네 가지 측면에서 배치했습니다. 첫째, 고품질의 학생 작업 팀을 구성했습니다. 카운슬러는 "9 개의 책임"을 엄격하게 구현하고 "최전선 작업 방법"을 연습해야합니다. 매일 교실로 가서 매주 기숙사로 가서 매달 세미나를 조직하고 "학생 요구 원장"과 "홈 스쿨 공동 교육 파일"을 설정하여 정확한 이념 및 정치 작업을 달성합니다. 두 번째는 견고한 캠퍼스 안전 라인을 구축하는 것입니다. 안전 교육 강화, 지역 공공 보안 및 소방서와 함께 "사기 방지 훈련 캠프"및 "비상 비상용 드릴"을 공동으로 수행하고 "Class-College-School"의 3 단계 조기 경고 네트워크를 구축합니다. 세 번째는 심리 교육의 효과를 심화시키는 것입니다. "평생에 대한 하나의 정책"심리적 파일을 확립하고 학교의 5 단계 심리적 예방 메커니즘에 따라 "전문 심리 교사 + 카운슬러 + 동료 멘토"의 중재 팀을 구성합니다. 넷째, 관리 서비스의 효과를 최적화하십시오. "15 분 학생 서비스 서클"을 구축하고 정제 된 서비스를 통해 학생들의 성장을 강화하기 위해 개인지도를 제공합니다.
부통령 Luo Ruxue 부통령은 고등 교육 개혁과 평가에 대한 새로운 트렌드에 직면 할 때, 바카라 추천 작업은 "비즈니스 관리"에서 "가치 반응", "문제 응답", "단일-홀더 전투"에서 "단일 솔더 전투"에서 "협업 교육"에 이르기까지 "세 가지 변환"을 달성해야한다고 강조했다. 그는 모든 바카라 추천 근로자들에게 "항상 안심할 수있는"책임감과 "모든 것에 대한 우수성을위한 노력"의 전문성, 바카라 추천의 요구를 서비스 혁신으로 변화 시키며, 바카라 추천 근로자의 힘을 학교의 고품질 개발에 기여하도록 평가 지표를 교육 행동으로 전환 할 것을 촉구했습니다.
새 학기에서 모든 바카라 추천과 근로자는 세심하고 책임을 져야합니다. 그들은 고품질의 바카라 추천 업무를 통해 학교의 고품질 개발의 전반적인 전략적 상황을 완전히 지원하고, 바카라 추천들이 성장하고 재능이되며, 2025 바카라 추천 작업 진보적 답안지를 공동으로 작성하도록 도와줍니다!
