학교 카운슬러의 실제 업무 상황과 개발 요구를 깊이 이해하기 위해 새로운 카운슬러가 직무 적응력과 전문 자질을 효과적으로 개선하고, 구 카운슬러의 전문적인 소진과 원활한 경력을 제거하고, 학교 카운슬러 팀의 전문화 및 전문가 구성을 포괄적으로 촉진하며, 우리의 학교의 역할을 지속적으로 개선합니다. 12 월 6 일 오후, 우리 학교는 Xinhu 캠퍼스의 Minxing Building 1510에있는 2023 년 가을 학기에서 신규 및 오래된 카운슬러 대표에 대한 심포지엄을 개최했습니다. 학생 사무국의 Chen Guotao 이사, Cheng Cuixiong 부국장, Weiju 부국장 및 다양한 중등 대학의 카운슬러 대표가 Cheng Cuixiong 부국장이 의장을 맡은 카운슬러 심포지엄에 참석했습니다.
새로운 바카라 규칙 심포지엄에서 2023 년에 합류 한 12 명의 바카라 규칙 대표들이 자유롭게 연설했습니다. 업무 실습과 자신의 현실을 바탕으로, 회사에 합류 한 이래로 직무 적응, 경력 개발 목표 및 계획, 업무 어려움 및 혼란 등에 중점을 둔 이데올로기 상황과 업무 상황을 공유했습니다. 새로운 바카라 규칙의 대표는 졸업 후 학교에 가겠다 고 말했습니다. 역할 변경은 직업에 참여한 후 첫 번째 교훈이며 가장 어려운 교훈입니다. 그들이 압력을 받았을 때, 그들은 다행히 대학 지도자와 노인들의지도와 도움으로 도움을 받았습니다. 그들은 기본적으로 자신의 직업에 적응했습니다. 의사 소통 과정에서 바카라 규칙는 자신의 작업에서 발생하는 특정 혼란과 문제를 제기했을뿐만 아니라 고통과 어려운 일을 해결하기위한 좋은 아이디어와 방법을 공유했습니다.
회의에 참석 한 지도자들은 새로운 카운슬러가 제기 한 질문과 제안을 신중하게 듣고 자세한 기록을 작성했습니다. Chen Guotao 감독은 학생 활동에 대한 카운슬러의 노력과 심포지엄에서 적극적으로 제시된 의견과 제안을 완전히 확인했습니다. 그는 그 자리에있는 모든 사람들이 제기 한 질문에 응답하고 그 자리에서 일시적으로 해결할 수없는 문제를 설명하고 문제 목록을 설정했습니다. 회의가 끝난 후, 그는 학교의 관련 부서에 최대한 빨리 해결하기위한 정책 지원을 요청했습니다. 카운슬러의 업무 능력과 전문성 개발의 개선과 관련하여 Chen 감독은 자신의 직업에 따라 새로운 카운슬러에게 메시지를 보냈습니다.
심포지엄 장면
오래된 바카라 규칙의 심포지엄에서, 5 년 이상 동안 취임 해 온 다양한 대학의 바카라 규칙 대표들은 자신의 업무 및 개선 조치, 전문가 타이틀 및 홍보에 대한 기회 및 도전 과제에서 발견 된 문제에 대한 견해를 교환했으며, 대학 내에서 새로운 것을 이끄는 아이디어 및 실천의 아이디어 및 실천, 전문화 및 전문화, 전문화 및 전문화, 전문화, 전문화, 전문화, 전문화, 전문화, 전문가, 그리고 전문화, 그리고 전문화, 그리고 전문가, 전문화, 전문가, 전문화, 전문가, 그리고 전문화, 학생 업무에서 좋은 일을하고 학교의 고품질 개발을 장려합니다. 그 중에서도 바카라 규칙는 학교의 발전이 점점 더 빨라지고 학생 교육, 관리 및 서비스 업무의 질이 지속적으로 향상되고 있다고 이야기했습니다. 학교 발전의 증인과 참가자로서, 그들은 학교 발전에 대한 자신감으로 가득 차 있으며, 학교의 혁신적이고 기업가 대학 건설에 기여하기 위해 열심히 노력할 것입니다.
심포지엄 장면
Chen Guotao 감독은 학생의 일에 대한 구 카운슬러의 지속성과 헌신을 완전히 확인하고, 업무에서 문제를 발견하고, 문제를 적극적으로 표현하고, 해결책을 제시 한 모든 사람들에게 감사했습니다. 동시에 첸 감독은 다음 네 가지 희망을 구 상담사에게 제시했습니다. 첫째, 우리는 전반적인 상황에 대한 감각이 있어야합니다. 학교의 고품질 개발의 관점에서 볼 때, "노인들과 함께 새로운 것을 이끌고"더 많은 지원을 제공하고 새로운 카운슬러에게 도움을주고, 서로의 강점과 약점에서 배우고, 서로를 배우고, 함께 성장하는 데 좋은 일을하십시오. 둘째, 우리는 "번 아웃 기간"을 올바르게 직면해야합니다. 자신의 현실을 바탕으로 전문 개발의 방향을 찾고, 계속 개선, 심화 및 세련되고, 자신의 "브랜드"를 만들고, 전문적인 번 아웃에서 전문적인 혁신으로 완벽한 변화를 완료하십시오. 셋째, 우리는 학생들을 입력해야합니다. 진정으로 학생 그룹에 가라 앉고 가르치는 학생들의 성격 특성을 이해하고, 학생들을 변화시키고 교육하는 능력을 향상시키고, 도전을 용감하게 받아들이고, 끊임없이 자신을 돌파합니다. 넷째, 작업 방법에주의하십시오. 학생들과 매일 의사 소통을하면서 우리는 의사 소통과 표현 방법과 기술을 지속적으로 개선하고, 우리의 말과 행동에주의를 기울여야하며, 우리 자신과 엄격해야합니다.
학교는 바카라 규칙 팀의 건설 및 학생들의 관리 및 서비스에 큰 중요성을 부여합니다. 심포지엄을 통해 바카라 규칙를 더 잘 이해하고, 바카라 규칙의 긴급하고 불안한 문제를 해결하고, 바카라 규칙의 경력 개발을 지원하며, 동시에 학생들의 작업에서 문제를 발견하고, 문제에 대한 좋은 해결책에 대해 논의하며, 학교의 고품질 개발을위한 확실한 토대를 마련하기를 희망합니다.
