灼熱の夏，糸のように気を配る，ステークカジノ 誕生日ボーナス党委員会は、最前線の従業員の熱中症予防と冷却作業に常に関心を持っています。7 月 23 日，ステークカジノ 誕生日ボーナス党委員会のメンバー、副総支配人李吉平氏が長江資産管理会社の一線部門に深く潜入，「夏の涼しさ」と「対面で意見を聞く」を実施，心を合わせて実際的なことを行う」活動。

イベステークカジノ 誕生日ボーナス当日、李治平氏はまず、党委員会を代表して、高温下で職務に忠実な全ステークカジノ 誕生日ボーナスに対し、高い敬意と深い哀悼の意を表した，ステークカジノ 誕生日ボーナスに熱中症予防および冷却材を個人的に届ける，皆さんも熱中症予防とクールダウンをしっかりしてください。

李治平氏はその後、ステークカジノ 誕生日ボーナスの第一線のスタッフと話し合い、意見交換を行った，追加福利厚生に関する従業員代表のコメントに注意深く耳を傾けました、業績評価の最適化、キャリア開発計画、スキル向上トレーニングおよび従業員の重大な利益に関わるその他の問題，そして改革と再構築、安定を維持するための請願、資産再生など実際の業務における困難や障害に関するご意見・ご提案。

李治平は言った，私たちは常に従業員の心配や悩みに気を配らなければなりません，本当の問題は従業員にあります、大衆に問う、アドバイスと実践を求めています。ステークカジノ 誕生日ボーナスと長江資産管理労働組合は、従業員から提起された合理的な要求に応えるために最善を尽くします，内部調整が必要な問題については、適時に「リスト」を作成する必要があります，動的追跡と管理を実行する，あらゆる問題を効果的に解決できるようにする，あらゆる申し立てには誠実に対応します，従業員の利益感を継続的に改善する、幸福と安全。

ステークカジノ 誕生日ボーナス党委員会書記、曾昊主席と関連指導者がイベントに出席。